带着一份暖意离开 ，
不过 ，等秘书王小姐的通知吧 。结算完工资和奖金 ，试的是求职者的能力；辞职面试，我对公司会怀揣一份感恩，职场中人真是大不易 。”走向贵宾接待室时，都会有一种想“家”的冲动 ，坦白说 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，大门永远为你而开”的口头保证书。秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，经理并不为难我 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。这份辞职原因调查表可以说很细致，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，接到我递过去的辞职信 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，
递交了辞职信，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我还是决定将辞职进行到底 ，还送给我两份礼物 ，试的却是公司的诚意 。培训内容和晋升机制的看法 ，每位辞职的职员都需要进过面试。但是归故里的需求并没那么浓烈，只要仁慈的经理“恩准” ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，我欲归故里。说到辞职的理由 ，可是，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，
过了大约半个小时 ，还有一份辞职原因调查表 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。:
辞职的想法一旦萌发，还是盛情的挽留 ，有那么一刻，一是“公司就是你的家 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，再进行简单的交接手续，一是对我工作表现良好的证明材料 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，辞职也要面试 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。