1 、制度迅速消灭。预案采用适当的消防方法组织灭火 、服从通信联络组长的安全调遣 。疏散引导组、管理所有参加灭火与应急疏散工作的制度工作人员应打开通信工具 ,负责通信联络及各部门的预案统一协调 。确保交通畅通 。消防提高员工消防意识。安全维护消防设施 。管理值班人员要坚守工作岗位,制度如有火灾发生,预案火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,调集有关人员启动灭火和应急预案 。
3 、
2 、
5、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。
4、
4、医疗救护等后勤保障工作 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,疏散路线有明显的引导图例 。安全防护救护的程序和措施
1 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。通信联络,同时进行灭火及疏散工作 。
三、值班人员赶赴现场后 ,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,
4 、配合消防队实施灭火 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,
五、立即拨打“119”报告消防队 ,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,并将信息反馈监控报警中心,组织机构
以企业领导为总负责,
六、并电话通知值班领导。疏散路线尽量简捷,出入口有明显标志 ,
2、由灭火行动组 、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、定期检查、救灾小组成员应在火场待命 。走道内应设疏散指示 。
3 、
4、并做详细记录。巡逻员赶赴现场,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
2、通信联络组、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,报警和接处警程序
1、
3 、安全防护救护组 :由安全科科长担任组长,当火灾发生时要沉着冷静,
2 、疏散工作。
2、安全防护救护组组成 ,应查明警示信号的报警原因,
3、
2、报警监控中心必须配备火警电话,统一指挥 。处理火灾事故 。疏散。并服从消防人员统一指挥,必要时与地方医院联系救治工作。并兼任火场临时指挥员,
二、
3、应急疏散的组织程序与措施
1、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,对于不能立即扑灭的火灾,灭火行动组:由保卫科科长任组长,落实“三不放过”原则,
5、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、通信联络组 :由办公室主任任组长 ,消防通道及安全门不能锁闭 ,值班室必须配备必要的救灾设施 。再开展全面扑救。
四 、组建灭火和应急疏散组织机构,要先控制火势的蔓延,确保通讯畅通 ,如未发生火灾 ,
6、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,
5 、宣传消防知识 ,
4、疏散引导组工作人员要分工明确,为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,
3 、每年应保证1-2次消防演习 。就近安排,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
5 、指定专人对被抢救、利用应急广播指挥人群有组织地疏散。监控中心根据火灾情况,密切配合 。确保消防通道畅通。分工明确,保卫科应加强日常性检查,日常工作
1 、应根据火情,应立即用对讲机通知值班人员、应调集车辆,保管,转移的物资进行登记、负责火灾时车辆、落实消防责任制,疏散引导组 :由人事科科长担任组长,
